Technicien SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) : fiche métier, missions et débouchés

Le technicien SSI intervient sur l'installation, la vérification et la maintenance de systèmes de sécurité incendie dans les bâtiments industriels, ERP, hôpitaux et tertiaires. Ce métier technique est essentiel à la sécurité des personnes et des biens.

Présent partout en France, le secteur recrute activement en Île-de-France (Paris, Nanterre, Créteil, Versailles, Évry), dans le Rhône-Alpes (Lyon, Saint-Étienne, Grenoble) et en PACA (Marseille, Nice, Toulon). Les débouchés sont nombreux pour les profils qualifiés.

Ce poste peut aussi porter les titres de technicien maintenance incendie, technicien courant faible SSI, ou technicien systèmes de sécurité.

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Technicien SSI (Système de Sécurité Incendie) : la fiche métier complète

Le technicien SSI (Système de Sécurité Incendie) est un acteur essentiel de la prévention incendie. Présent dans de nombreux environnements sensibles (tertiaire, industriel, hospitalier, ERP), il installe, contrôle et assure la maintenance des dispositifs de sécurité. Ce métier, à la fois technique et réglementaire, demande rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
Avec la montée en puissance des normes et la professionnalisation du secteur, la fonction offre de réelles opportunités d’emploi et d’évolution pour les candidats qualifiés et engagés.

Les autres intitulés du poste

Voici d'autres intitulés fréquemment utilisés pour le poste de Technicien SSI (Système de Sécurité Incendie) :

  • Technicien Sécurité Incendie

  • Technicien en systèmes de sécurité incendie

  • Technicien Maintenance SSI

  • Technicien Détection Incendie

  • Technicien Installateur SSI

  • Technicien Contrôle et Maintenance SSI

  • Technicien en Alarme Incendie

  • Technicien de Maintenance en Sécurité Incendie

  • Technicien Systèmes Incendie et Sécurité

  • Technicien en équipements de sécurité incendie

Missions principales

Le technicien SSI intervient sur l’ensemble du cycle de vie des équipements de sécurité incendie :

  • Installation de systèmes SSI : Détection incendie, alarmes, CMSI (Centralisateur de Mise en Sécurité Incendie), DAS (Dispositifs Actionnés de Sécurité), RIA, systèmes de désenfumage, extincteurs automatiques (sprinklers, brouillard d’eau…).

  • Maintenance préventive et corrective : Tests de fonctionnement, mise à jour des systèmes, remplacement des composants défectueux.

  • Contrôle de conformité : Vérification selon la réglementation (normes NFS 61-931 à 936, APSAD, R7, R13, etc.).

  • Rédaction de rapports techniques : Suivi d’intervention, traçabilité, recommandations.

  • Assistance lors de commissions de sécurité : Préparation des dossiers techniques, explication des dispositifs mis en place.

  • Formation à l’utilisation des systèmes auprès des équipes client.

Compétences et qualités requises

 

Le technicien SSI doit combiner des compétences techniques pointues et des qualités humaines :

  • Solide maîtrise des normes et réglementations SSI.

  • Connaissances en électronique, électrotechnique, automatismes.

  • Lecture de plans, schémas électriques et techniques.

  • Capacité d’analyse, rigueur, autonomie.

  • Sens du service et pédagogie pour expliquer les consignes de sécurité.

Formation et parcours

Pour devenir technicien SSI, plusieurs voies sont possibles :

  • Bac Pro MELEC, SEN, ou TISEC, avec spécialisation en sécurité incendie.

  • BTS Électrotechnique ou domotique, souvent complétés par des formations spécifiques (APSAD R7, SSI niveau 1 à 3).

  • Habilitations électriques et SSI obligatoires pour certaines interventions.

  • Des organismes comme le CNPP ou l’INSSI proposent des certifications reconnues dans la profession.

Recrutement & perspectives

Avec l’expérience, un technicien SSI peut évoluer vers :

  • Chef d’équipe ou responsable technique SSI

  • Chargé d’affaires ou conducteur de travaux sécurité incendie

  • Formateur ou auditeur SSI

  • Ingénieur ou technicien en bureau d’études

Le secteur de la sécurité incendie est en pleine croissance, porté par le durcissement des normes, les besoins accrus en ERP, les obligations légales en habitat collectif, etc.

Les régions les plus dynamiques sont :

  • Île-de-France : Paris, Nanterre, Créteil, Cergy, Évry…

  • Rhône-Alpes : Lyon, Grenoble, Saint-Étienne…

  • PACA : Marseille, Nice, Toulon…

  • Grand Ouest : Nantes, Rennes, Bordeaux…

  • Régions industrielles : Lille, Strasbourg, Metz, Clermont…

La demande de techniciens qualifiés reste forte, tant dans les grandes entreprises d’installation et de maintenance que chez les intégrateurs spécialisés.

Salaire

  • Débutant : entre 1 900 € et 2 200 € brut/mois

  • Confirmé : jusqu’à 2 800 € à 3 200 € brut/mois, selon les certifications et responsabilités

  • Des primes d’astreinte, paniers, ou véhicule de service peuvent compléter la rémunération

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